Rekrytointi
Rekrytointi
Ammattitaitoisesti suoritettu rekrytointi ja oikean ihmisen löytäminen tuo yritykselle huomattavia kustannussäästöjä puhumattakaan siitä lisäarvosta, joka sopivan työntekijän työmotivaatiolla ja tarmokkuudella saada aikaan.
Citywork tarjoaa yhteistyökumppaneilleen vuosien kokemusta rekrytoinnista sekä työmarkkinoiden ja toimialojen hyvää tuntemista ja ymmärtämistä.
Rekrytointipalvelut voivat sisältää toimenkuva-analyysin, ehdokashaun, rekrytoinnin rutiinitoimenpiteet, karsintahaastattelut sekä tiedottamisen hakijoille. Päätöksenteon tueksi rekrytointiprosessiin voidaan liittää myös psykologinen soveltuvuusarvio lausuntoineen.
Henkilöarviopalvelut
Henkilö- eli soveltuvuusarviointi antaa hakijoista laajemman kuvan kuin mitä pelkässä haastattelussa on mahdollisuus saada selville. Psykologisen henkilöarvion avulla selvitetään henkilön käyttäytymistä, toimintatapaa ja sopeutumista uudessa työtehtävässä ja työympäristössä.
Cityworkin henkilöarviopalvelussa käytetään psykologin haastattelua, kyky- ja persoonallisuustehtäviä sekä myös työnkuvaan liittyviä tehtäviä. Psykologin henkilöarvioinnin sertifikaatti takaa, että käytetyt menetelmät ovat tutkittuja, luotettavia ja laillisia.
